現在の大学生求職者の
ほぼ100%に近い学生が
インスタグラムを利用しています。
求職者はリクナビやマイナビなどを利用し
企業の存在を知り、採用サイトを閲覧し
企業理解をします。
ここから求職者をファンにしていく事が
インスタグラムアカウントが欠かせない理由です。
求職者との接触頻度の高さを活かして、
求職者を御社のファンにする手法を
インスタの基礎の基礎から、
活用方法まで丁寧にお伝えします。
こちらは中途採用にも活かせる内容になります。
無料メディアの活用方法
是非ご参考にご参加ください。
《プログラム》
◆講座 株式会社ダラファーム 代表取締役：寺西様
もう 「うちは中小企業だから…」 で避けてはいられない!
明日から始めるインスタグラム採用
・今までの発信方法では、もはや若手人材にメッセージは届かない！
・「こんな投稿でもいいんだ！」インスタグラムの活用事例公開
・中小企業でもできるインスタグラム採用、初めの一歩
◆情報交換
あの企業の成功ノウハウを直接聞ける！
「採用・定着」 情報交換会
各企業様の持つ、組織構築に関する課題に応じ、
「採用」「定着」の２グループに分かれ、
実践して良かったこと、失敗したことなど、
普段は決して知ることのできない、
リアルな取り組み事例を情報交換していただきます。
「成功に一歩近づく情報収集」としてお役立てください。
■開催日
6/15（水）14：00～16：00
※13：50～受付開始いたします
■会場
オンライン（zoomオンライン開催です）
■問い合わせTEL
052-533-0778（受付時間 9：30～18：30）
→参加問い合わせ窓口に繋がります。
お問合せの際に「参加希望の日時」と
「zoomセミナー」の件とお伝えください。
※18：30以降、土日祝のご連絡は翌営業日に対応いたします。
参加希望の方は、下記「リンク先」より申し込みをお願い致します。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScnUTnqKYYI-6J1LsoYkISM0zjikP_BCYrwmhxVcq6fx5yLSw/viewform?usp=sf_link
▼採用支援サービス「キャンバス」▼
https://canvus.net/
▼公式SNS（Twitter＆Instagram）も運営中▼
・株式会社ユノモ（yunomo_nagoya）
https://www.instagram.com/yunomo_nagoya/
・【転職エージェント部門】
株式会社ユノモ（@YUNOMONAGOYA)
https://twitter.com/YUNOMONAGOYA
・【人材コンサルティング部門】
FOR UP（@FORUP_yunomo)
https://twitter.com/FORUP_yunomo