▼こんな方にオススメです▼

▼こんな方にオススメです▼

・若者が採用できていない。
・社員の高齢化が止まらない。 
・週休二日を導入済み（予定）だが、売上が落ちるのでは不安。 
・週休二日制は無理だと諦めている。
・採用がうまくいっている採用の考え方が知りたい。

セミナー詳細 ●内容：「採用×経営戦略　週休二日を実現し売り上げも向上した事例公開」 日時はいずれかをご選択ください ●日時：3月19日（火）及び3月22日（金） 13:30〜16:00 ●会場：ウインクあいち 名古屋市中村区名駅四丁目4-38 3/19にご参加の方は、10階1006号室 3/22にご参加の方は、11階1109号室 へお越しください。 ●費用：無料 ●定員数：定員各回10名 ●申込方法　下記フォームよりお申込みください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeu-KJbICNl-dTh6pFVyx2iBZiC6CTk9VhwaDFXdAtGrfBFtQ/viewform?usp=sf_link

今回は、ランチェスター戦略を800社以上に長年教えてこられた川端先生に 経営戦略の考え方をお伝え頂き、
その経営戦略を踏まえた採用のお話をさせて頂きながら戦略と採用をつなげていけるきっかけになればと考えております。

「年間休日105日→126日」×「10億円の売上」
中小建設会社が両立を達成した事例に
ご興味がある経営者様は、是非ご参加ください。

こちらからお申込みください。
申し込みフォーム
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeu-KJbICNl-dTh6pFVyx2iBZiC6CTk9VhwaDFXdAtGrfBFtQ/viewform?usp=sf_link

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